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주 4.5일제 안착 땐 4년 뒤 연 노동시간 ‘OECD 평균치’ 근접_蜘蛛资讯网

国际足联秘书长来京

다고 강조했다. 우선 특별연장근로, 포괄임금제 오남용, 노동시간 특례업종, 감시·단속 노동자나 5인 미만 사업장 등에 퍼져 있는 장시간 노동을 줄여가야 한다고 제언했다. 또 우리나라 전반에 확고히 자리 잡은 ‘주 40시간’ 근무도 완화해야 한다는 생각이다. 연구진은 “월∼금요일 40시간 일하는 것이 ‘표준’이라는 생각에서 벗어나 주 4.5일제 시범 사업,

    04月19日讯 意甲第33轮,米兰客场挑战维罗纳。半场休息阶段,下起了大雨。

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로 실노동시간 단축 정책이 적극적으로 시행돼 최근 이어지고 있는 연간 노동시간 감소 흐름이 지속돼야 한다는 조건을 달았다. 우리나라는 ‘주 5일 근무’(2004년)와 ‘주 52시간 상한제’(2018년) 등이 전면 시행되면서, 실노동시간이 줄어드는 추세가 만들어졌다. 연평균 노동시간이 2003년 2424시간에서 2024년 1859시간으로 20여년 만에 56

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